O termo e o conceito de governança é um dos mais importantes do mundo corporativo. Mas qual o seu significado e o que ele abrange e impacta nas empresas?
De forma geral, governança é o conjunto de práticas, processos, estruturas e princípios que definem como uma organização é dirigida, monitorada e incentivada.
A governança corporativa envolve desde o processo de tomada de decisão até a forma como são estabelecidas as relações entre sócios, gestores, colaboradores, clientes, fornecedores e a sociedade em geral. Mas não é só isso.
É um erro considerar a Governança um manual de regras. Ela é um arcabouço de saberes, que busca criar um sistema de confiança e responsabilidade. O maior significado é possibilitar a tomada de decisões de forma ética, transparente e sustentável, alinhando os interesses de curto prazo com os objetivos de longo prazo.
A governança engloba quatro fatores: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade.
Com a transparência, a organização garante que informações relevantes sejam compartilhadas de forma clara e acessível.
Quando falamos em equidade, isso significa que todos os envolvidos devem ser tratados de maneira justa, sem privilégios ocultos.
No aspecto prestação de contas, orienta quem toma decisões sobre a necessidade de assumir a responsabilidade por elas.
Por fim, a responsabilidade corporativa apresenta um olhar além do lucro imediato, cuidando também dos impactos sociais, ambientais e econômicos.
Existem outros aspectos envolvidos em governança, em relação às soluções apresentadas pela Evance. Fale conosco. Vamos conversar mais sobre esse e outros assuntos que impactam em empresas de todos os portes. Buscar o equilíbrio entre gerenciamento, responsabilidade e resultados, sempre priorizando a confiança entre todos.
